O que você acha da ideia de ser reconhecido pelas suas habilidades?
O que você acha da ideia de ser reconhecido pelas suas habilidades e não pelos seus cargos e empregos anteriores? Reconhecer as competências acima das certificações permite olhar o profissional de forma integral, com um portfólio de habilidades alinhado com os trabalhos desenvolvidos. Te conto um pouco mais sobre isso. Há décadas os cargos têm sido a estrutura dominante do emprego corporativo. Ter a estrutura de cargos e salários organizada sempre foi condição para a fluidez do trabalho dentro das organizações (tanto das grandes quanto das pequenas). Tem sido u ma ferramenta super importante de atração e retenção de profissionais, que apoia as práticas de RH em toda jornada do trabalhador. É usada desde a contratação, remuneração, avaliação, para cál...